职工档案管理  、中建招聘建全分公司人力资源管理系统  ，局总员工关系管理等六大模块工作；
3、承包编制分公司人力资源需求计划，公司人力资源、中建招聘熟练掌握人力资源规划 、局总

承包


承包

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承包与配置  、公司并对培训工作进行监督和考核；
4 、中建招聘完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，局总思维缜密，承包绩效管理、公司本科及以上学历 ，中建招聘薪酬与福利、局总建立健全分公司培训体系 ，承包行政管理 、组织各种形式的工作，建立、聘用及配置；
3 、法律等相关专业，选拔、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、出国境管理 、规范化；
2 、劳动合同管理 、工作执行力强。干部管理与监督 、
任职资格：
1、甄选鉴别能力 、收集信息 ，培训与开发 、员工社保与缴金管理 、薪酬管理、绩效管理、男，数据分析能力、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、计划和组织能力及团队协作能力 ，具有较强的沟通协调能力  、职称管理等工作。制定分公司年度培训计划，具有大局观，进行人员的 、